|
منشور اخلاقی شرکت مهندسی آزمون گستر اسپادان
این منشور به منزله اشاعه فرهنگ اسلامی و ارزش های انسانی در شرکت مهندسی آزمون گستر اسپادان و نهادینه کردن ابعاد آن در اندیشه و عمل کارمندان تدوین گردیده است. با اطلاع اینکه کارمندان به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی ، تمامی تلاش و همت خود را بر مبنای تحقق اهداف کلان مدیریت و افزایش سطح رضایتمندی مشتریان بکار میگیرند، اصول و قواعد اخلاقی ذیل ارائه می گردند. v درک صحیح از اهداف سازمان و تلاش به منظور همسویی اهداف فردی با آن v وفاداری و تعهد به انجام صحیح وظایف و مسئولیت ها در تحقق اهداف و ماموریت سازمان v رعایت قوانین و مقررات سازمانی به طور دقیق v آشنایی با وظایف و مسئولیت های شغلی خود v احساس مسئولیت نسبت به حرفه و سازمان خود v استفاده صحیح از اختیارات و قدرت سازمانی v رعایت راز داری و محرمانگی اسناد و اطلاعات درون سازمانی و برون سازمانی v ارائه اطلاعات لازم به همکاران به منظور انجام خدمات بهینه و تسریع در اجرای امور به نحو مطلوب v راهنمایی و ارائه اطلاعات لازم به مراجعان در زمان مناسب v حفظ احترام و اعتماد در تعاملات و رفتارهای خود با سایر افراد v عدم استفاده از موقعیت شغلی ، جایگاه و اختیارات سازمانی خود در جهت منافع شخصی یا گروه خاص v بکارگیری و استفاده از تمام مهارت و دانش و تخصص خود برای انجام بهینه فعالیت ها v انجام فعالیت ها براساس دستورالعمل و روش مستند و مشخص نه براساس سلیقه کارمندان یا مدیران v پرهیز از شایعه پردازی ،تهمت ، غیبت ، خبر چینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف کند. v استفاده و استقرار تجهیزات و اشیاء به صورت دقیق و منظم به نحوی که در زمان مورد نظر به راحتی در دسترس باشند. v استفاده مطلوب از تجهیزات ایمنی و حفاظ فردی v جلوگیری از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال سازمان
با آرزوی توفیق روز افزون مدیر عامل شرک مهندسی آزمون گستر اسپادان سید حامد خدایی
|
